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华浦教育－热招咨询销售类
发布人：华浦教育
发布时间：2008-4-18 14:32:17

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信息描述

招聘职位1：课程咨询部经理助理/学员部主管助理
职位要求：25-35岁，沪语、普通话流利；在管理、培训、组织、协调等方面有较强能力者；.能承受工作压力，完成上级交办的工作；有很好的沟通、表达能力和综合素质，能为学生提供准确的课程信息咨询，提供学生入学培训登记和其他服务安排；有相关工作经历者优先。

招聘职位2：课程咨询师（沪籍）
职位要求：高中以上学历；上海话、普通话流利，具有良好的语言表达能力、亲和力；
电脑应用水平良好；反应机智；擅于与客户沟通、交流；性格开朗；对工作充满热情；
为学生提供准确的课程信息咨询；具有良好的沟通技巧，提供学生入学培训登记和其他服务安排；有教育和咨询背景优先。

招聘职位3：咨询顾问
职位要求：具有较强的沟通技巧，为学生提供入学培训登记和其他服务；有团队合作观念和有为学员提供准确的课程信息咨询；具亲和力和工作责任心；有销售或咨询相关经验者优先；上海话、普通话流利；

招聘职位4：区域招生主管
职位要求：负责所管招生大区市场开拓工作、代理开发及巩固；负责所属招生大区的招生团队管理；负责参加地方教育展会的学校宣传、组织工作；负责家长及考生的咨询接待工作,思路清晰，有民办院校的接待或招生经验。
职位要求：
1、大学专科以上学历；
2、掌握本地的生源分布，了解招生工作的规律，工作责任心强，具有独立完成学校招生任务的能力；
3、有良好的语言表达能力和沟通能力，具有分析问题和解决问题的能力，团队意识强，廉洁奉公；
4、吃苦耐劳，有很强的团队管理、合作精神和责任心；
5、具有很好的职业道德和敬业精神，热爱教育事业，热爱学校，遵纪守法，品行端正；具有较强的组织能力、协调能力。

招聘职位5：客户服务专员
职位要求：大学专科以上学历；良好的英语听、说、读、写能力（具四级英语证书）
有二年以上工作经验，曾从事过教育、培训类工作优先考虑；性格开朗、能接受翻班工作（工作时间9：00－21：00）。
工作职责：
1.协助校方管理，包括学生的安置、记录考勤及学生情况跟踪；
2.负责学校多媒体实验室值班，维持多媒体实验室秩序，解答学生提出的相关问题；
3. 协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动；
4.协助处理学生投诉事宜，及时反馈学生意见。

招聘职位6：店长/分校校长
职位要求：大专以上学历，2年以上销售经验，特别是有连锁店的销售经验；优秀的语言沟通能力、系统思维能力、组织协调能力；擅于与不同客户交流，处理棘手问题；能独立带领学员顾问、咨询师开展招生；工作认真负责，有强烈的事业心和责任感，为人诚信，有团队合作精神；
工作职责：
1、负责分店日常管理运作及员工管理，协调人际关系；
2、负责市场推广、客户的开发及学院的招生工作，对学院的招生指标负责；
3、协助校方管理，包括学生的招收及学生情况跟踪；
4、协助处理学生投诉事宜。

招聘职位7：客服主管
职位要求：35岁以下，大专，3年相关服务管理经验；为人公正，较强的管理组织及协调沟通能力；有市场销售经验更佳；有服务营销意识。

招聘职位8：资深销售
职位要求：年龄在23岁以上，大学专科学历；普通话流利，懂沪语；两年以上相关销售工作经验；.良好的沟通能力，积极主动的工作态度；.团队合作精神，能够承受压力，对工作有奉献精神。
工作职责：
1.负责各类培训课程的销售，完成销售计划及目标。
2.负责完成客户的售前推荐及售后服务工作。
3.积极协助市场拓展工作。

招聘职位9：中心主任
职位要求：
1.年龄在23岁以上，大学专科学历；
2.普通话流利，懂沪语；
3.两年以上相关销售工作经验；
4.良好的沟通能力，积极主动的工作态度；
5.团队合作精神，能够承受压力，对工作有奉献精神。
工作职责：
1.负责各类培训课程的销售，完成销售计划及目标。
2.负责完成客户的售前推荐及售后服务工作。
3.积极协助市场拓展工作。

招聘职位10：TMK主管
职位要求：
1．对团队组员日常工作进行安排与调整
2．处理每日相关报表，完成每月工作目标
任职要求：
1．有电话营销或管理经验者优先
2．普通话流利、口齿清晰、倾听技巧佳，语言表达能力和组织能力强
3．态度亲切、热忱度高，新技术领悟力强
4．熟悉Office基本操作
5．诚信、开朗、积极，能承受工作压力

招聘岗位11：TMK专员/电话销售
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