职位描述：
一、工作职责：
1、负责招聘工作及办理员工入职、合同签订、社保、人事变动等手续；
2、管理员工档案、劳动合同和员工考勤等；
二、任职条件：
1、全日制大学本科学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具有两年以上人事管理相关工作经验；
3、熟悉人事基础工作流程以及培训等人力资源管理模块；
4、具有良好的沟通协调能力，工作细致、耐心。
三、联系方式：
联系人：王琦琳
联系电话：021-33851886转806
E-mail：qilin169@sina.com.cn
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